臺北市115年度職業安全衛生學院計畫
壹、緣起
「勞動安全‧零災害」為臺北市勞動檢查處持續追求之願景與目標。然而，據統計資料顯示，仍有一定比例之工作者於進入職場工作前，未接受基本的安全衛生教育訓練，對工作場所存在的危害所知有限，甚至完全不瞭解潛在的危險因素，致易肇災。
依據我國職業安全衛生法之規定，雇主應負工作者安全衛生教育訓練之責。本處為協助雇主辦理相關訓練，自99年10月起開始建構臺北市「職業安全衛生學院」體系，以師資、教材等資源共享之理念，與本市各相關公(工)協(學)會、事業單位、學校、政府機關、社區等建立夥伴關係，共同辦理職業安全衛生教育訓練事宜，以提升服務績效，增進職業安全衛生概念的深度與廣度。
貳、目的
賡續推動臺北市「職業安全衛生學院」，期能協助雇主辦理優質之職業安全衛生教育訓練，以提升本市所有工作者之安全衛生知能，使其能認知職場風險、了解危害預防措施及正確操作設備，進而達成預防職業災害之最終目標。
參、執行期間
自115年1月1日起至115年12月31日止。
肆、運作模式
（一）擴大參與：與本市各相關協會、工（公）會、事業單位、學校、政府機關及社區等建立職業安全衛生教育訓練夥伴關係。
（二）資源分享：聯盟夥伴成員可透過「臺北市職業安全衛生教育訓練網」（網址：https://college.lio.gov.taipei），線上搜尋講師資料庫及觀看數位教材，進而達成資源共享之目標。
伍、實施方式
一、賡續辦理臺北市「職業安全衛生學院」聯盟機制
（一）建立學院聯盟資料庫：包括各聯盟夥伴成員、師資（講師名單）、課程及教材等資料。
（二）擴大納編聯盟夥伴成員：鼓勵各單位加入學院聯盟，於填妥「臺北市『職業安全衛生學院』聯盟申請表」（如附件1）並回傳，經本處同意成為聯盟夥伴成員。
二、合協辦教育訓練
（一）合辦：聯盟夥伴成員辦理教育訓練，可向本處申請至多全年5小時、合計新臺幣(以下同)1萬元之講師鐘點費，應於預定開課日2個星期前檢附相關文件申請（如附件2-1），並按相關核銷作業辦理（附件2：115年度學院合辦教育訓練申請作業說明)。本年計畫合計辦理154小時(本計畫115年度預算倘遭刪減，實際額度則視通過經費額度)，依申請先後順序予以辦理，額滿為止。
（二）協辦：聯盟夥伴成員可免費使用本處提供之電子報、數位教材、影片、師資等資訊，並回報教育訓練相關成果。
