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臺北市108年度職業安全衛生學院計畫

壹、緣起

  「勞動安全‧零災害」為臺北市勞動檢查處持續追求之願景與目標,然而,據統計資料顯示,仍有一定比例之工作者於進入職場工作前,未接受基本的安全衛生教育訓練,對工作場所存在的危害所知有限,甚至完全不瞭解潛在的危險因素。

  依據我國職業安全衛生法之規定,雇主應負工作者安全衛生教育訓練之責,為協助其辦理相關訓練,於99年10月起開始建構臺北市「職業安全衛生學院」體系,以師資、教材等資源共享之理念,與本市各相關公(工)協(學)會、事業單位、學校、政府機關、社區等建立夥伴關係,共同辦理職業安全衛生教育訓練事宜,以提升服務績效,增進職業安全衛生概念的深度與廣度。

108年持續推動臺北市「職業安全衛生學院」,期能提升勞動朋友危害認知,減少職業災害發生。

貳、目的

擴大本市勞動朋友使用「臺北市職業安全衛生教育訓練網」(網址:https://college.lio.gov.taipei),利用資訊科技有效整合本處、事業單位、工商團體、社區及學校等資源。

參、執行期間

自108年1月1日起至108年12月31日止。

肆、運作模式

(一)擴大參與:與本市各相關協會、工(公)會、大型事業單位、學校、政府機關、社區等建立職業安全衛生教育訓練夥伴關係。

(二)資源分享:各聯盟夥伴成員可透過「臺北市職業安全衛生教育訓練網」,線上搜尋講師資料庫及觀看數位教材,進而達成資源共享之目標。

伍、實施方式

一、賡續辦理臺北市「職業安全衛生學院」聯盟機制

(一)建立相關資料庫,包括:各聯盟夥伴成員、師資(講師名單)、課程、教材等資料。

(二)擴大臺北市「職業安全衛生學院」聯盟夥伴成員(可透過「臺北市職業安全衛生教育訓練網」加入成員,或回傳附件1:臺北市「職業安全衛生學院」聯盟申請表)。

二、辦理教育訓練

(一)合協辦教育訓練:

  1、合辦:合辦:聯盟夥伴成員辦理教育訓練,可利用「臺北市職業安全衛生教育訓練網」向本處申請支援至多全年3小時、合計6,000元之講師鐘點費,須於課程預定日2個星期前函送申請表(如附件2-1)並按相關核銷作業辦理(附件2:108年度學院合辦教育訓練講師鐘點費申請作業說明),本年支援80場次,合計240小時,依申請先後順序予以補助,額滿為止。

  2、協辦:聯盟夥伴成員可隨時免費使用本處提供之電子報、數位教材、影片、師資等資訊,並透過「臺北市職業安全衛生教育訓練網」回報教育訓練相關成果。另本處亦不定期支援公部門、非營利性團體或社區大學等辦理教育訓練課程之授課講師。

(二)自辦回流教育訓練:

  為協助雇主落實職業安全衛生法之規定,提升工作者職場安全衛生意識,依據本處預算與年度教育訓練計畫,規劃全行業教育訓練,由本處預計辦理70場次,受訓人數預計4,622人次。為協助雇主落實職業安全衛生法之規定,提升工作者職場安全衛生意識,依據本處預算與年度教育訓練計畫,規劃全行業教育訓練,由本處預計辦理70場次,受訓人數預計5,010人次。

(三)「1小時護一生」教育訓練:

  依臺北市政府勞動局推展營造作業一般安全衛生教育訓練作業要點,由本處委託專業教育訓練機構辦理教育訓練,共辦理65場次。

(四)委外一般安全衛生教育訓練:

  上課對象以無一定雇主或自營作業者以及中小型事業單位工作者(勞保人數50人以下)為主,由本處委外辦理預計65場次。

三、辦理宣導與輔導

  為提升工作者對職場工作安全之認知,不定期辦理職業安全衛生教育訓練宣導會、座談會、研討會及參訪等,呼籲社會大眾重視勞動安全,一起打造安全的作業環境。

四、製作數位教材

  蒐集易發生之職災類型及新修法規等重大議題,製作情境式及互動式之數位內容,包含影片、宣導短片及其他數位形式之教材,上傳至教育訓練網供分享使用,另為增加、吸引閱讀性,教材內容朝生動、活潑及實用之方式呈現。

五、辦理校園安衛宣導活動

  蒐集易發生之職災類型及新修法規等重大議題,製作情境式及互動式之數位內容,包含影片、宣導短片及其他數位形式之教材,上傳至教育訓練網供分享使用,另為增加、吸引閱讀性,教材內容朝生動、活潑及實用之方式呈現。

陸、其他

本計畫奉核定後實施,修正時亦同。

臺北市108年度職業安全衛生學院計畫附件下載(docx)

臺北市108年度職業安全衛生學院計畫附件下載(odt)

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